Author: createyves

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Virginie MENCE – Agence de Libourne

Virginie MENCE – Agence de Libourne

Consultante en évolution professionnelle Conseil en création et développement d’activité, gestion de la micro entreprise Consultante en transition professionnelle – Plan de sauvegarde de l’Emploi(E) Formatrice : Bureautique – Gestion administrative – Comptabilité – Gestion de la paieApproches alternatives aux problématiques de souffrance au travail et contraintes de santé Certification : musicothérapie et sophrologie

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Lynda MEZHOUDI – Agence des Landes

Lynda MEZHOUDI – Agence des Landes

Lynda MEZHOUDI – Agence des Landes Consultante en bilan de compétences – Transition de carrière – OutplacementFormatrice : Management – Ressources Humaines – Communication, assertivité – Prestations : Outplacement – Coaching dirigeants – Orientation scolaire – Coaching emploiApproche spécifique : Soutien psychoéducatif avec la communication non violenteApproches alternatives aux problématiques de souffrance au travail et…

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NADINE GOLFIER

NADINE GOLFIER

Psychologue du travail – Agence de GradignanConsultante en évolution professionnelle Consultante en bilan de compétences – Transition de carrière – OutplacementFormatrice : Management – encadrement d’équipes – gestion du temps Coaching Emploi : Approche globale tous secteurs professionnels – indépendants et artisansBonne connaissance des fonctions supports, encadrement intermédiaire et cadres supérieurs

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Stefano Roganti

Stefano Roganti

Great Customer service and technical assistance!!! The template is really good and nice, definitely worth going PRO

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Staphane Dupuis

Staphane Dupuis

Merci, Merci Merci pour votre professionnalisme, ce bilan de compétences m’a rendu plus heureux, je me suis découvert d’une autre manière, merci à Martine.

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COACHING

COACHING

Training gestion du stress professionnel – Modeling Évaluation de potentiel – Analyse du sentiment des habiletés sociales – Équilibre des ressources – efficacité professionnelle –  Accompagnement au changement – .

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BILAN DE COMPETENCES

BILAN DE COMPETENCES

Evaluation de potentiel – Analyse de sentiment – efficacité professionnelle – Evolution seconde partie de carrière – Préparation entretien professionnel – Prise de poste – Mobilité interne – Rupture conventionnelle – Congé de reclassement…

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PREVENTION SANTE TRAVAIL

PREVENTION SANTE TRAVAIL

Bilan maintien dans l’emploi – projet de compensation du handicap – Prévention des risques psychosociaux – Gestion de crise – Coaching personnel – Médiation et suivi psycologique.

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CONSEIL EN ORGANISATION ENTREPRISE

CONSEIL EN ORGANISATION ENTREPRISE

Diagnostic sociale – audit organisationnel – conseil RH – Restructuration des pôles stratégiques- Formation : Gestion de de la QVT – Management collaboratif – Développement du leadership – bienveillance et performance – gestion des équipes de conflit et du stress..

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